5 Kriteria CV menarik bagi HRD

Nah Biemers !

Setelah sebelumnya kita membahas mengenai 5 aplikasi pembuatan CV dengan Handphone, untuk pembahasan berikut nya yaitu “5 kriteria CV Menarik bagi HRD” yuk…

Curriculum Vitae atau CV adalah dokumen penting dan wajib yang harus dipersiapkan ketika melamar suatu pekerjaan. Human Resources Department (HRD) dapat melihat riwayat hidup pelamar seperti bio data, informasi pendidikan, keahlian yang dimiliki, pengalaman organisasi, pengalaman kerja, dan informasi-informasi lainnya.

Untuk itu, CV perlu memuat informasi yang lengkap namun juga perlu dibuat menarik agar rekruter memperoleh kesan pertama yang baik dan juga tertarik untuk membaca CV kamu. So…kriteria-kriteria apa sih yang membuat CV terlihat menarik untuk HRD? Cek tips di berikut
1. CV harus Tersusun rapi, mudah dibaca
2. CV harus memiliki Bahasa baku dan mudah dipahami
3. Segala nformasi lengkap dan ringkas (data diri, pengalaman kerja, portofolio, pendidikan, dan lainnya)
4. Cantumkan juga Pengalaman sesuai dengan lowongan pekerjaan
5. Jangan lupa innformasikan juga penghargaan atau prestasi yang pernah diperoleh
Universitas Bunda Mulia – Bridging Education to the Real World !

#ACCUBM
#ACC_alumnisharing
#WeCareUBM
#UBMUniversity
#Campusactivities
#CareerCenterUBM
#alumni #alumniUBM
#UniversitasBundaMulia
#Direktoratkemahasiswaan
#BundaMuliaUniversity #UBM
#UniversitasTerbaikdiIndonesia
#UniversitasSwastaTerbaikdiJakarta
#UniversitasSwasta #KampusUnggulan
#KampusPrestasi #UBMKampusPrestasi
#kampusancol #kampusserpong#ACC_tips

1,071 kali dilihat, 1 hari ini